کاربرد : با استفاده از این پرسشنامه می توان سبک مدیریت تعارض افراد در سازمان را بررسی و مقایسه کرد.
تعداد سوالات: 15
توضیحات: این پرسشنامه از کتب معتبر مدیریت استخراج شده و استاندارد می باشد. سوالات این پرسشنامه به شکل پنج گزینه ای طراحی شده اند و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
فایل WORD این محصول را می توانید از همین صفحه خریداری کنید.
در صورتی که تمایل به خرید فایل PDF این پرسشنامه دارید، روی این لینک کلیک کنید.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.