عنوان : پرسشنامه سازمان یادگیرنده : (Watkins & Marsick ,2003)
هدف : اندازه گیری یادگیرنده بودن سازمان در سه سطح فردی، تیمی و سازمانی
تعداد سوالات : 43 سوال (13 سوال سطح فردی، 6 سوال سطح تیمی و 24 سوال سطح سازمانی)
نحوه تکمیل : میزان درستی هریک از گزاره ها را با تعیین عددی بین 1 تا 5 مشخص کنید.
منبع : نامشخص
روایی و پایایی : نامشخص
نحوه تفسیر و امتیازدهی پرسشنامه : نامشخص
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.