جهان کنونی جهانی است پر از تغييرات شتابان. دگرگوني‌های بسياری در ارکان جامعه صورت گرفته و پيشرفت‌های سريع علوم و تکنولوژی انسان را با وضعيتی روبرو ساخته که کمتر شباهتی با گذشته دارد. يکی از علومی که تحولات بسياری داشته علم مديريت است که پا به عرصه نوينی از حيات خود گذاشته و در پاسخ به چالش‌های محيطی به جستجوی روش‌های تازه پرداخته است. يکی از تحولات اساسی که در مديريت ايجاد شده است تحول در نحوه نگرش به سازمان است. تا چند دهه گذشته سازمان‌ها به عنوان ابزارهايي برای ايجاد هماهنگی بين افراد و کنترل افراد در راستای دستيابی به اهداف بودند ولی امروزه سازمان‌ها با نگرش وسيع‌تر درنظرگرفته مي‌شوند و به مفاهيمي چون فرهنگ و ارتباطات سازمانی توجه ويژه ای مي‌شود. تقريبا در دو دهه گذشته بسياری از دانشمندان و محققان مديريت به بررسی نقش فرهنگ و ارتباطات در عملکرد سازمان‌ها پرداخته و تحقيقات و مطالعات فراوانی نيز در اين زمينه انجام گرفته است. ارتباطات سازمانی يک موضوع پيچيده و نقش آن در عملکرد سازمان بسيار حائز اهميت است. توجه به فرهنگ و ارتباطات سازمانی منحصر به مراکز علمی نيست، بلکه سازمان‌های تجاری و توليدی نيز از آن به عنوان کليد موفقيت ياد نموده‌اند.
فهرست برخی از مطالب موجود در پاورپوینت ارتباطات سازمانی:
چكيده
مقدمه
سازمان
ارتباط
ارکان اصلی فرآيند ارتباطات
ارتباطات سازماني
دانلود پاورپوینت : مدیریت و ارتباطات سازمانی ◄ 132 اسلاید
انواع ارتباطات
مزاياي ارتباطات كتبي
معايب ارتباطات كتبي
مزاياي ارتباطات شفاهي
معايب ارتباطات شفاهي
انواع مسیرهای ارتباطی سازمانی
مزایای برقراری ارتباطات سازمانی
سیستم های ارتباطی سازمان
سیستم ارتباطی غیررسمی
مشکلات ارتباطات سازمانی
ارتباطات سازمانی چیست؟
چرا ارتباطات سازمانی دارای هستند؟
ارتباطات سازمانی ناکارآمد ناشی از چیست و چه عواقبی برای سازمان دارد؟
ارتباطات شامل چه عناصری می‌باشند؟
ابزارهای ارتباطات داخلی در سازمان
ارتباطات سازمانی در یک سازمان با چه موانعی رو به رو می‌باشد؟
چارت سازمانی چیست و انواع آن کدامند؟
تاریخچه‌ی مختصری از چارت سازمانی
مزایای استفاده از چارت سازمانی
نقایص چارت سازمانی
نتيجه گيري
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.