منابع انساني كليديترين منبع در اختيار هر سازمان مي باشد .منابع انساني مي تواند ثروت را ايجاد يا نابود كند يكي از ويژگيهاي اين منبع نيروي فكري آن است كه استفاده از آن با مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادات امكان پذير است. هر چند مديريت مشاركتي داراي تمام دردهاي سازماني نيست، اما تاثير آن در حل بسياري از مشكلات و معضلات سازمان غير قابل انكار است .
برخی از مطالب موجود در پاورپوینت مدیریت مشارکتی:
منابع هر سازمان سه دسته است
تعريف مديريت مشاركتي
مزاياي مشاركت
پيش نيازهاي بكارگيري سيستم مديرت مشاركتي
تاريخچه نظام پيشنهادات
مزاياي نظام پيشنهادات
دانلود پاورپوینت : توانمند سازی و مدیریت مشارکتی
مراحل استقرار و اجراي نظام پيشنهادات
وظايف ستاد مركزي يا كميته عالي
روشهاي ادامه حيات و پويايي نظام پيشنهادات
موانع اجراي نظام پيشنهادات در ايران
عوامل مؤثر بر موفقيت نظام پيشنهادات در ايران
اثرات و نتايج منفي نظام پيشنهادات در صورت عدم اجراي صحيح آن
نكته پاياني
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.