هدف پرسشنامه : هدف از این پرسشنامه، ارزیابی مهارتها و توانایی های روابط انسانی می‌باشد
نحوه تکمیل : با توجه به طیف، به هر کدام از جملات زیر از 1 تا 7 امتیاز بدهید.
مهارت/ توانایی پایین1 2 3 4 5 6 7 مهارت/ توانایی بالا
توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 7 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 43
نوع فایل : Word 2007
روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد اول، انتشارات راه‌دان، تهران.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.