نوآوری یا محو شدن
ماندگاری و کامیابی در فعالیت های اقتصادی هرگز کار آسانی نبوده و همیشه مسائلی وجود دارند که باید آنها را حل و فصل کرد و فرصتهایی به وجود می آیند که باید از آنها بهره برداری کرد. اما در خلال ازچند سال آینده از اکنون تا دهه اول قرن بیست و یکم سازمانهای بازرگانی و مدیران و کارکنانشان با چندین چالش راهبردی رو به رو خواهند شد که در تاریخ فعالیت های اقتصادی بی سابقه است.
مهمترین این چالش ها عبارتند از:
– تمامی ابعاد فعالیت های اقتصادی به سرعت تغییر میابند.
– رقابت رو به افزایش است.
– فعالیت های اقتصادی وسعت جهانی میابد.
– فناوری های جدید ظهور می کنند.
– ترکیب نیروی کار تغییر می کند.
– کمبود منابع به وجود می آید.
– اقتصاد آمریکا از یک اقتصاد صنعتی به یک اقتصاد مبتنی بر دانش تبدیل می شود.
– شرایط اقتصادی و بازار در سراسر جهان بی ثباط و ناپایدار می گردد.
– تقاضای سهامداران و طرفداران محیط زیست از سازمان افزایش میابد.
– محیط و شرایط فعالیت های اقتصادی پیچیده تر می شود.
در نتیجه این تحولات تمام فعالیت های اقتصادی از راهبرد کلی تا عملیات روزانه سر شار از مسائل و فرصت ها می گردد و این وظیفه که در هر حال باید فعالیت اقتصادی ادامه یابد همچنان باقی است. چگونه یک موسسه دراین شرایط باقی خواهد ماند؟تقریبا همه مدیران مندرج در لیست FORTUNE بر این باورند که نواوری تنها راه چاره برای باقی ماندن در این شرایط است.
دانلود پرسشنامه : خلاقیت و نوآوری در سازمان
منبع: کتاب 101 تکنیک حل خلاق مسئله، (راهنمای اندیشه نو برای کسب و کار)
تالیف : جیمز هیگینز
ترجمه : محمود احمدپور داریانی
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.