هدف پرسشنامه : بررسی میزان دشواری های مدیران در توسعه استراتژی بازاریابی نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای ...

هدف پرسشنامه : بررسی ایجاد اتحاد استراتژیک بازاریابی نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات پرسشنامه با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و ...

هدف پرسشنامه : بررسی میزان گرایش و تمایل سازمان به محیط رقابتی و فعالیت های بازاریابی نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر یک از جملات پرسشنامه با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه ...

هدف پرسشنامه : بررسی تاثیر اینترنت بر بازاریابی نحوه تکمیل : میزان تاثیر اینترنت را بر هر یک از موارد زیر با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و ...

هدف پرسشنامه : بررسی تاثیر اینترنت بر بازاریابی نحوه تکمیل : میزان تاثیر اینترنت را بر هر یک از موارد زیر با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و ...

The Six Simple Principles of Viral Marketing I admit it. The term "viral marketing" is offensive. Call yourself a Viral Marketer and people will take two steps back. I would. "Do they have a vaccine for that yet?" you wonder. ...

What is Relationship Marketing? Description Relationship Marketing is an approach which emphasizes the continuing relationships that should exist between the organization and its customers. It emphasizes the importance of customer service and quality and of developing a series of transactions ...

Addressing commercial messages to individual consumers. Explanation of Direct Marketing (1498). What is Direct Marketing? Description Direct Marketing involves a "direct response" from a consumer. It is a technique that is used to address commercial messages towards individual consumers. A ...

Investigating five sorts (dimensions) of differences / value perspectives between national cultures. Explanation of Cultural Dimensions of Geert Hofstede. ('80) According to Geert Hofstede, there is no such thing as a universal management method or management theory, valid across the ...