پرسشنامه جو سازمانی
· هدف: بررسی جو سازمانی
· نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به طیف مشخص کنید.
· توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
جو سازمانی دارای سه بعد وابستگی، نوآورانه و انصاف است، بعد وابستگی دارای 4 سؤال و ابعاد نوآورانه و انصاف هر یک دارای 3 سؤال است و از پرسشنامههای استاندارد خارجی گرفته شده است.
کاربرد : پایان نامه های مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت، پروژه های تحقیقاتی
روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند.
· تعداد سوالات : 10
· فایل قابل دانلود: ورد 2003
· منابع، امتیازبندی و تحلیل پرسشنامه در درون فایل آن موجود است.
***************************************************************
توجه : حق انحصاری انتشار نسخه الکترونیکی این پرسشنامه در اختیار تهیه کننده و مرجع علوم مدیریت ایران (سایت e-Modiran.com) می باشد و هرگونه نسخه برداری و بازنشر این آثار پیگرد قانونی خواهد داشت.
***************************************************************
هنوز بررسیای ثبت نشده است.