هدف پرسشنامه : این پرسشنامه سازمان یادگیرنده را بر اساس مدل DLOQ مورد سنجش قرار میدهد. این معیارها توسط مارسیک و واتکینز در سال 2003 میلادی طراحی شده است.
نحوه تکمیل : برای سنجش هر یک ازابعاد سازمان یادگیرنده از عبارات مختلفی در هفت دسته جداگانه استفاده شده است که دارای طیف صفر تا ده است. وضعیت سازمان خود را از نظر یادگیرندگی با توجه به مؤلفهها مورد ارزیابی قرار دهید.
توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 10 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 24
نوع فایل : Word 2007
روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد اول، انتشارات راهدان، تهران.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.