هدف پرسشنامه : بررسی نقش هایی که یک مدیر برای اثربخش بودن باید ایفاء کند.
نحوه تکمیل : با توجه به موارد زیر، به هر یک از گزینههای پرسشنامه امتیاز دهید.
1= تقریباً هرگز 2= بسیار به ندرت
3= به ندرت 4= گهگاه
5= غالبا 6= همیشه
توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 1 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 16
نوع فایل : Word 2007
روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد اول، انتشارات راهدان، تهران.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.