هدف پرسشنامه : تعیین 3 ویژگی: ابتکار و پیش قدمی (INTV)، هوش (INTG) و روابط با دیگران (RWO) در مدیریت عملکرد.
نحوه تکمیل :لطفاً برای هر جمله مشخص کنید که آیا عملکرد کارکنان بالا(+)، برابر با 0 و یا زیر صفر (-) (بالا(H)، متوسط(M)، پایین (L)) است.
توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 1 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 9
نوع فایل : Word 2007
روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به زبان فارسی برگردانده شده است. لذا روایی و پایایی این پرسشنامه در ایران مورد بررسی قرار نگرفته و در صورت لزوم، محققان باید نسبت به بررسی روایی و پایایی این پرسشنامه اقدام نمایند. منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد اول، انتشارات راهدان، تهران.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.